Certificación profesional para el personal de enfermería
Mtra. Silvia Romero Sánchez
La globalización y la regionalización de los servicios profesionales están condicionando un nuevo modelo de profesiones, ya que desde la década de los noventa del siglo pasado, se asumieron transformaciones en un mundo económico, social y políticamente diferente.
La certificación de hospitales ha traído beneficios en la profesionalización de la Enfermería mexicana, ha impulsado la normalización, regulación y certificación del personal de enfermería que demandan los centros de atención hospitalaria, el tratado de libre comercio con Estados Unidos, Canadá y México de cierta manera, obligo a México a redefinir sus políticas en materia de servicios profesionales, de tal forma que se pueda tener un mejor control de calidad de los profesionales a través de la certificación, siendo este un proceso mediante el cual se otorga reconocimiento a una enfermera o enfermero por haber cumplido con los criterios de calidad predeterminados y establecidos por asociaciones de profesionales no gubernamentales y organizaciones certificadas, en relación con sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores que posee para el buen desempeño de su práctica profesional. (Jiménez, 2006)1
Hoy en día se hace necesario el garantizar una atención con calidad y seguridad al paciente, por lo que, el personal de enfermería tiene una participación relevante en el proceso de certificación, sobre todo en el cumplimiento de los estándares centrados en el paciente y de las metas internacionales, que están ampliamente ligados con las intervenciones y el cuidado enfermero, promoviendo acciones específicas para mejorar la seguridad de los pacientes.
El profesional de enfermería se involucra a su vez en los estándares centrados en la gestión participando en la planificación, diseño, control, análisis y mejoras continuas de los procesos clínicos y de gestión deben estar bien organizados y contar con un claro liderazgo por enfermería a fin de obtener los máximos beneficios en la mejora de la calidad y seguridad del paciente.2
En nuestro país, el proceso de certificación profesional es voluntario, de cobertura nacional y está regulado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Dirección General de Profesiones (DGP) quien integra el Consejo Consultivo de Certificación Profesional, con el propósito de establecer los requisitos que deberán cubrir los organismos certificadores, con la finalidad de que los procesos se instrumenten de manera equitativa, ética, confiable, legal y transparente,
mediante la obtención de la “Constancia de Idoneidad” , requisito indispensable para aquéllas Asociaciones que pretendan implementar procesos de Certificación Profesional y que debe ser renovada cada cinco años a partir de la fecha de firma del convenio de concertación.3
Actualmente sólo dos organismos han obtenido éste reconocimiento, el Consejo Mexicano de Certificación de Enfermería (COMCE) y el Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería (COMLE), son los órganos encargados de certificar y recertificar al personal de enfermería de este país y de la vigilancia del ejercicio profesional. El COMCE obtiene la Constancia de Idoneidad en septiembre del 2007 y el COMLE en abril del 2008, ambos han sido renovados.
Los procesos de Certificación son similares en ambos casos, en el Consejo Mexicano de Certificación de Enfermería, AC. (COMCE), el proceso de evaluación consta de examen teórico práctico, revisión de documentación probatoria de los últimos tres años, pago de Cuota de Recuperación, entre otros documentos y para la Recertificación únicamente los documentos que acreditan la actualización profesional y pago de Cuota de Recuperación.
En tanto que en el Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería el proceso consta de examen teórico, revisión de documentación probatoria de los últimos cinco años, pago de Cuota de Recuperación, y la Recertificación únicamente los documentos que acreditan la actualización profesional y pago de Cuota de Recuperación.4
Es importante señalar que si bien en la actualidad la Certificación Profesional tiene carácter voluntario, en los próximos años éste proceso será una exigencia en las instituciones de salud, por ello debemos iniciar hoy a preparar el camino e impulsar éstas iniciativas que tienen como objetivo primordial el contribuir a mejorar la calidad en la prestación de los servicios de enfermería y la seguridad de los pacientes a partir de la estandarización en el cuidado de enfermería, así como homologar la práctica profesional de Enfermería, sin que esto impida brindar un cuidado individualizado que favorezca la continuidad en la atención de los pacientes y con la menor variabilidad en el plan terapéutico establecido por el equipo de salud.
